Einstellung von sonstigem Personal

Bitte beachten Sie die Hinweise zum Mindestlohngesetz (MiLoG), das umfangreiche Dokumentationspflichten zur Arbeitszeit von geringfügigen und kurzfristigen Beschäftigten geschaffen hat.

Hilfskräfte

studierende Hilfskräfte:Formulare: Einstellungsunterlagen für Studierende mit wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten wissenschaftliche Hilfskräfte: Formulare: Einstellungsunterlagen für wissenschaftliche Hilfskräfte Die Grundsätze der staatlichen bayerischen Hochschulen zum Umgang mit Befristungen nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und zur Förderung von Karriereperspektiven für den wissenschaftlichen Nachwuchs gelten auch für die wissenschaftlichen Hilfskräfte. Die Rahmenbedingungen hierzu entnehmen Sie bitte dem Rundschreiben vom 11.12.2019. Das aktuelle Rundschreiben zur Vergütung von Studierenden mit wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten und wissenschaftlichen Hilfskräften vom 15.07.2019 finden Sie hier. Die gültigen Vergütungssätze entnehmen Sie bitte der Tabelle, gültig ab Wintersemester 2022. Die aktuellen Richtlinien der TdL über die Arbeitsbedingungen der Hilfskräfte finden Sie hier. Bitte beachten Sie auch die Informationen zur Beschäftigung von Personen aus dem Ausland in englischer und deutscher Sprache (Information sheet for applicants who do not hold German citizenship). Steht fest, welche Person eingestellt werden soll, sind die Einstellungsunterlagen mindestens zwei Wochen vor der beabsichtigten Arbeitsaufnahme der zuständigen Stelle vorzulegen, vgl. hierzu TUMonline.                                                                                                                                     Geringfügig Beschäftigte Zum 01.01.2013 haben sich die Rahmenbedingungen für geringfügige Beschäftigungen geändert. Informationen hierzu finden Sie im Rundschreiben der Zentralabteilung 2 - Personal vom 15.02.2013. Eine Übersicht zu den aktuellen Rahmenbedingungen finden Sie hier. Kurzfristig Beschäftigte Die Beschäftigung an der Technischen Universität München erfolgt für maximal drei Monate bzw. 70 Arbeitstage im Jahr. Weitere Informationen zur kurzfristigen Beschäftigung finden Sie hier unter Ziffer 2. Die Einstellungsunterlagen sind an folgende Stellen zu senden, die auch für Auskünfte zur Verfügung stehen: Standorte München und Garching: Frau Dobner Standort Weihenstephan: Referat 24 Formulare: Einstellungsunterlagen für kurzfristig Beschäftigte

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